Director al Departamentului Transformare și Managementul Proiectelor

Moldindconbank este în căutarea unui lider strategic pentru poziția de Director al Departamentului Transformare și Managementul Proiectelor, care va coordona inițiativele de transformare organizațională, gestionarea portofoliului de proiecte și optimizarea proceselor la nivelul întregii bănci.

Obiectivul postului este asigurarea implementării inițiativelor de transformare, gestionarea eficientă a portofoliului de proiecte și dezvoltarea unui model operațional Agile, contribuind la atingerea obiectivelor strategice ale băncii și la creșterea performanței organizaționale.

Ce vei face:

• Coordonarea portofoliului de proiecte al băncii, cu focus pe inițiativele strategice;
• Asigurarea guvernanței proiectelor, inclusiv managementul riscurilor, interdependențelor și al planificării generale;
• Definirea și implementarea roadmap-ului de transformare Agile la nivel organizațional;
• Analiza și optimizarea proceselor de business pentru creșterea eficienței operaționale;
• Propunerea și implementarea soluțiilor de îmbunătățire, monitorizând impactul asupra performanței;
• Coordonarea echipelor de proiect și oferirea suportului metodologic Project Managerilor;
• Facilitarea proceselor de luare a deciziilor și a colaborării între stakeholderi;
• Contribuția la dezvoltarea culturii de proiect și a culturii Agile în organizație;
• Coordonarea inițiativelor de change management și standardizarea proceselor de product management;
• Organizarea sesiunilor de training și facilitarea evenimentelor Agile la nivel de organizație;
• Asigurarea comunicării transparente către managementul executiv și organele de guvernanță.

Ce căutăm:

• Studii superioare în domenii relevante (business, IT, economie sau similar);
• Minim 5 ani experiență în managementul proiectelor și/sau transformare organizațională, în domeniul bancar, IT sau fintech;
• Cunoștințe solide de Agile și process management;
• Certificare în Project Management constituie un avantaj;
• Experiență în gestionarea proiectelor complexe și a echipelor cross-funcționale;
• Înțelegere avansată a principiilor financiare (bugetare, analiză cost-beneficiu etc.);
• Experiență în inițiative de digitalizare și inovare;
• Limbi străine: română, rusă și engleză – nivel avansat;
• Gândire strategică și orientare spre rezultate;
• Abilități solide de leadership, comunicare și negociere;
• Capacitatea de a colabora eficient cu stakeholderi la toate nivelurile organizației.

Ce beneficii vei avea:

• Program individual de dezvoltare profesională şi avansare în carieră;
• Bonus de performanță în dependență de rezultatele tale;
• Instruirea continuă pentru dezvoltarea abilităților profesionale și personale;
• Participarea la diferite cluburi de interes și team building-uri organizate de către echipa noastră;
• Condiții avantajoase la produsele băncii pentru angajați.

Aplică acum:

• Expediază CV-ul la adresa de e-mail: [email protected]
• Pentru întrebări ne poți contacta la numărul: 060 058 220