Мы всегда рядом с нашими сотрудниками и клиентами!
О Тренинг-центре
10 октября 2021 года Moldindconbank объявил об официальном открытии нового Учебного центра. Запуск Учебного центра является частью стратегии Банка и соответствует одной из главных целей Банка – стать лучшим работодателем в банковском секторе.
Данная инициатива соответствует ценностям Банка: Ориентирование на клиента; лучшая команда; доверие, честность и совершенство. Благодаря этому новому учебному центру Банк сможет улучшить качество обслуживания клиентов, развить коммуникативные, технические и управленческие навыки сотрудников.
В тренинг-центре Банка есть 2 учебных класса и конференц-зал общей вместимостью 70 человек. Центр оснащен современным техническим оборудованием, что позволит тренерам использовать весь спектр методов и материалов для эффективного проведения семинаров и тренингов на различные темы как онлайн, так и офлайн.
В настоящее время Moldindconbank является одним из крупнейших работодателей в финансово-банковской системе, обеспечивая постоянное развитие более 1600 сотрудников и предлагая различные программы обучения и возможности карьерного роста.
Непрерывное обучение
В век технологий и стремительного прогресса непрерывное обучение стало необходимостью. Мы понимаем это и вкладываем время и ресурсы в то, чтобы наши сотрудники максимально раскрыли свой потенциал.
Мы обеспечиваем удовлетворение потребностей наших коллег в обучении с помощью тренингов, семинаров и мастер-классов, подготовленных и проводимых нашей командой штатных тренеров, а также авторитетными компаниями в области профессиональной подготовки.
Чтобы оставаться конкурентоспособной организацией, сотрудники должны быть креативными, легко адаптироваться к изменениям и постоянно развиваться. Только так мы сможем накапливать знания, развивать навыки, необходимые для того, чтобы быть готовыми к новым вызовам.
Мы предоставляем в распоряжение наших коллег:
- Современный учебный центр.
- Доступ к самой передовой платформе электронного обучения.
- Онлайн и офлайн курсы.
- Видеокурсы и доступ к электронной библиотеке.
- Международные мастер-классы и конференции.
Создание программ непрерывного развития и их реализация являются нашим приоритетным обязательством.
Программа трансформации «Триатлон»
Triathlon Transformation Program – это комплексная программа обучения, направленная на развитие и формирование резерва сотрудников Банка.
Желающие получить повышение имеют возможность пройти многостороннее обучение в Учебном центре Moldindconbank, чтобы занять должности в области кредитования физических и юридических лиц.
Проходя каждый этап программы, сотрудники проходят обучение не только по кредитным продуктам, но и по финансовому анализу, оценке рисков, юридическим аспектам и соблюдению правовых требований. Изучение дисциплин сопровождается моделированием и разбором конкретных ситуаций, а также в процессе оттачиваются навыки искусства банковских продаж и ведения переговоров.
Banker to Be
Программа обучения Banker to Be предназначена для всех желающих занять должность в Банке. Она представляет собой прекрасную возможность пройти обучение у профессионалов Moldindconbank.
Что включает в себя программа Banker to Be?
Это трехнедельная программа финансово-банковского обучения и наставничества, в ходе которой кандидаты приобретают практические знания в области оперативного обслуживания клиентов, кредитования и бухгалтерского учета, а также коммуникативные и аналитические навыки.
