Когда вы нашли объявление о работе, которое, по вашему мнению, подходит вам по всем параметрам, самое время подумать о том, как составить профессиональное резюме. Curriculum vitae – это латинское выражение, в переводе означающее «история жизни». Сокращенная форма CV стала использоваться в ХХ веке. Профессиональное резюме может стать для кандидата эффективным маркетинговым инструментом, позволяющим кандидату заявить о себе и привлечь внимание рекрутера с первых 5 секунд изучения резюме.

Итак, при составлении резюме необходимо учитывать 3 фактора:

1. Правдивость. Резюме должно содержать правдивые данные, которые можно легко проверить. В некоторых странах неправильные данные в резюме могут повлечь за собой уголовное и административное наказание. В Великобритании выпускник был заключен в тюрьму на год за то, что указал в своем резюме степень магистра, чтобы получить работу преподавателя, но позже выяснилось, что он купил свои дипломы в Интернете.
2. Актуальность. Ваше резюме должно быть составлено в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете. Данные в резюме должны соответствовать требованиям объявления о вакансии и помочь рекрутеру быстрее найти связь между кандидатом и вакансией. Поэтому стоит указывать только тот опыт, который подходит для данной вакансии, а также некоторые детали, связанные с  предыдущими обязанностями и соответствующими навыками.
3. Оригинальность – создайте свое резюме таким же уникальным, как и ваша личность. Говоря об оригинальности, мы имеем в виду необходимость выделить характеристики, которые делают нас уникальными. Поэтому включите в свое резюме тот опыт, достижения и увлечения, которые выделят вас среди сотен соискателей. В контексте оригинальности также следует упомянуть формат резюме. Если вы подаете заявку на творческую работу, убедитесь, что вы сможете произвести впечатление даже дизайном своего резюме. Вы можете создать собственный шаблон в программах для редактирования или инфографику, как это сделал студент Крис Сперлок, которого впоследствии наняли в The Huffington Post в качестве дизайнера инфографики.

Профессиональное резюме должно содержать следующие разделы:

Фамилия и имя

В качестве заголовка необходимо указать фамилию и имя. Мы никогда не будем писать в заголовке документа Curriculum Vitae. Это устаревшая и бессмысленная практика.

Контактная информация

В разделе контактной информации рекомендуется указать 2 способа связи, а именно: номер мобильного телефона и адрес электронной почты. В то же время вы можете указать город, в котором находитесь, и сектор. Если у работодателя несколько филиалов, эти данные помогут ему определить, в каком филиале вы могли бы работать. Контактная информация должна быть размещена так, чтобы она была видна и легко находилась. Рекомендуется указывать эти данные в верхней части резюме, но это не является стандартным требованием. Их можно разместить, например, в нижнем колонтитуле страницы.

Фотография

Размещение фотографии в резюме не является современным правилом и  требованием. Резюме без фотографии имеет такие же шансы на рассмотрение. Если вы все же решите разместить фотографию в своем резюме, убедитесь, что она уместна. Будет хорошо, если вы предстанете в официальном стиле, качество изображения будет соответствующим, а размер – подходящим. Ни один работодатель не захочет видеть в своем резюме фотографию формата А4.

Карьеная цель

В этом разделе вы можете указать, какую должность вы хотите получить, а также описать себя в нескольких ключевых словах. Чтобы вам было проще сформулировать свою карьерную цель, вы можете ответить на следующие вопросы:

• Кто вы? (например: увлекаетесь маркетингом).
• Что вы можете предложить компании? (имею более чем 7-летний опыт управления кампаниями для международных брендов).
• Каковы ваши карьерные планы? (ищу работу, которая даст мне возможность управлять отделом маркетинга).

Если вы студент, подающий заявку на стажировку, вы можете указать опыт и знания, которые вы хотели бы получить во время стажировки.

Опыт работы

Опыт работы должен быть перечислен в обратном хронологическом порядке, от нынешнего к более раннему. Опыт работы должен соответствовать должности, на которую вы претендуете. Если вы претендуете на должность старшего разработчика, не имеет смысла указывать опыт работы студентом-официантом на полставки. Указывая свой опыт, укажите период (достаточно месяца и года), должность и название работодателя, у которого вы работали. Самый важный элемент при перечислении опыта – это указание достижений на каждой из ранее занимаемых должностей. Вы можете структурировать эти достижения с помощью маркированных списков (bullet points).

Если вы молодой выпускник и не имеете опыта работы, вы можете указать в этом разделе опыт волонтерской деятельности, студенческие программы, в которых вы участвовали, или стажировки.

Образование и профессиональная подготовка

В этом разделе необходимо указать учебные заведения, которые вы закончили, начиная с самого высокого уровня квалификации. Если отметка об окончании университета выше 8 баллов, вы можете включить ее в свое резюме. Также в этот раздел можно включить определенные соответствующие работы, которые вы выполнили во время учебы, например, курсовые, дипломные работы или магистерские диссертации.

В то же время  не стоит указывать все учебные заведения, которые вы окончили, например, детский сад или среднюю школу, где вы учились.

Навыки

Этот раздел необходимо разделить на 3 категории навыков: языковые навыки, навыки межличностного общения и профессионально-технические навыки.

Иностранные языки

Указываются языки, которыми вы владеете,  и уровень владения в соответствии с европейским стандартом EUROPASS, который делит европейские языки на 6 уровней:

А1 и А2 – базовый

В1 и В2 – средний

С1 и С2 – продвинутый

Навыки межличностного общения (Soft skills)

Soft skills — это навыки, которые описывают черты характера и межличностные отношения. Большинство профессий подразумевают взаимодействие с людьми, и такие навыки, как терпение, сочувствие и умение работать в команде, сделают вас привлекательным кандидатом. Используйте простые слова и понятный язык, старайтесь избегать таких клише, как «Я хорошо работаю в команде», «Мне нравятся сложные задачи», и не перечисляйте навыки, которые нельзя подкрепить примерами или доказательствами.

По данным Linkedin, в 2021 году наиболее востребованными работодателями навыками межличностного общения стали: способность адаптироваться к изменениям, сотрудничество, креативность, эмоциональный интеллект и способность убеждать.

Профессионально-технические навыки (Hard skills)

«Жесткие» навыки — это приобретенные умения, технические  навыки и обязательные знания, необходимые для выполнения какой-либо деятельности. Обычно их приобретают в школе, на тренингах или даже на работе. Они различаются в зависимости от сферы деятельности, поэтому в этом разделе необходимо указать те профессиональные навыки, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете. Если это работа в сфере информационных технологий, то укажите языки программирования, которые вы знаете, аналитические способности, знание баз данных и т.д. Если вы подаете заявку на работу в сфере продаж, укажите навыки продаж, ведения переговоров, убеждения, решения проблем и т.д.

Также в этом разделе вы должны указать навыки работы с компьютером и программным обеспечением Microsoft Office.

Тренинги и курсы

В этом разделе указываются курсы, которые могут подтвердить уровень квалификации или владение определенными техническими навыками, описанными выше. Если вы не посещали технические курсы, в этом разделе можно указать какие-то факультативные курсы, которые вы проходили во время учебы.

Не забывайте, что резюме – это ваша визитная карточка, инструмент для создания приятного первого впечатления и повышения шансов получить желаемую работу. Структурированное резюме, которое рекрутер может легко просмотреть и которое содержит информацию, относящуюся к вакансии, на которую вы претендуете, безусловно, раскроет вас с наилучшей стороны перед работодателями.

Имя и фамилия

Имя и фамилия должны быть записаны как заглавие. Заглавие документа никогда не должно выглядеть как Curriculum Vitae. Это устаревшая и бессмысленная практика.

Контактные данные

В разделе контактных данных рекомендуется указать 2 способа для контакта, а именно: номер мобильного телефона и адрес электронной почты. В то же время Вы можете указать местность, в которой Вы живете, и сектор. Если вы подаёте заявление работодателю, владеющему несколькими дочерними компаниями, это поможет ему сориентироваться в том, в какой филиал Вы впоследствии можете быть наняты. Контактные данные должны выделяться и быть читабельными. Желательно, чтобы они были указаны в верхней части резюме, но это не стандартное требование. С таким же успехом они могут быть помещены, например, в нижний колонтитул страницы.

Фотография

Требование размещения фотографии в CV уже устарело и не является обязательным правилом. Резюме без фотографии имеет те же шансы на рассмотрение. Но если всё же Вы решитесь разместить фотографию в своём резюме, убедитесь, что она подходит. Хорошо, чтобы Вы выглядели на фотографии в классическом стиле, качество и размер фотографии также должны быть соответствующими. Ни один работодатель не хотел бы увидеть в резюме фотографию размером со страницу А4.

 Профессиональная цель

В этом разделе Вы можете указать, какую должность Вы хотите получить, а также описать себя несколькими
ключевыми словами. Чтобы Вам было легче сформулировать свою профессиональную цель, Вы можете ответить на следующие вопросы:

• Кто ты? (напр.: увлекаюсь маркетингом);
• Что ты можешь предложить компании? (более 7 лет опыта управления кампаниями для международных брендов);
• Каковы твои карьерные планы? (в поисках работы, которая даст мне возможность координировать деятельность отдела маркетинга).

А если ты студент, подающий заявление на стажировку, ты можешь указать, какой опыт и знания ты хочешь получить в ходе стажировки.

Опыт работы

Опыт работы должен быть указан в хронологической последовательности, начиная с последнего места работы. Ваш опыт работы должен быть релевантным той должности, на которую ты подаёшь заявление. Если ты подаёшь заявление на должность старшего разработчика, то не имеет смысла указывать свой опыт работы официантом в
студенческие годы. Наряду с опытом работы указывайте период (месяц и год достаточно), должность и название работодателя, где вы работали. Самым важным при перечислении опыта является включение достижений в каждой из занимаемых ранее должностей. Можно структурировать эти достижения, используя списки. Если ты молодой выпускник без опыта работы, то в этом разделе можешь указать волонтёрский опыт, опыт в программах для студентов или стажировках.

 Образование и обучение

В этом разделе необходимо указать учебные заведения, начиная с самого высокого уровня квалификации. Если выпускной бал университета превышает 8, ты можешь включить его в своё резюме. Также в этот раздел ты можешь включить некоторые соответствующие работы, которые ты выполнил во время учебы, такие как курсовые, дипломные работы или магистерские диссертации.

При этом не актуально указывать все учебные заведения, в том числе детский сад или гимназию, где ты учился.

Навыки

Этот раздел необходимо разделить на 3 категории навыков: языковые навыки, коммуникативные навыки и профессиональные навыки.

     Языковые навыки

Указываются языки, которыми ты владеешь и степень владения по европейскому стандарту EUROPASS, который делит владение европейскими языками на 6 уровней:

A1 и A2 – начинающий

B1 и B2 – средний

C1 и C2 – продвинутый.

     Софт скиллс

Софт скиллс – это навыки, описывающие личные качества и навыки межличностного общения. Большинство мест работы подразумевает взаимодействие с людьми, а такие навыки, как терпение, эмпатия и работа в команде, сделают тебя желаемым кандидатом. Используй простые слова и выражайся ясно, старайся избегать таких клише как «я хорошо работаю в команде», «я люблю вызовы», и не перечисляйте навыки, которые не могут сопровождаться примерами или доказательствами.

По данным Linkedin, наиболее востребованными работодателем коммуникативными навыками в 2021 году были: способность приспосабливаться к обстоятельствам, сотрудничество, креативность, эмоциональный интеллект и способность убеждать.

Хард скиллс

Хард скиллс – это приобретаемые навыки, технические навыки и обязательные знания, необходимые для выполнения работы. Как правило, они приобретаются в школе, на тренингах или даже на работе. Они различаются в зависимости от сферы деятельности. Соответственно, в этом разделе ты должен указать те профессиональные навыки, которые соответствуют работе, на которую ты подаёшь заявление. Если это работа
в области ИТ, то укажи языки программирования, которыми ты владеешь, навыки анализа, знания в области баз данных и т.д. Если ты подаёшь заявление на работу в области продаж, то укажи такие навыки как навыки продаж, умение договариваться, способность убеждать, способность к самостоятельному решению задач. Также в этом разделе укажи навыки использования ПК и программ Microsoft Office.

Тренинги и курсы

В этом разделе указываются курсы, которые могут подтвердить уровень квалификации или владения некоторыми профессиональными навыками, описанными выше. Если ты не проходил технические курсы, в этом разделе ты можешь указать дополнительные учебные курсы, которые ты прошёл во время учебы.

Не забывай, что твоё резюме – это твоя визитная карточка, инструмент, с помощью которого ты можешь произвести приятное первое впечатление и увеличить свои шансы получить желаемую работу. Структурированное резюме, которое рекрутер может легко просмотреть и которое содержит информацию, имеющую отношение к работе, на которую вы претендуете, безусловно, поставит вас в наилучшее положение в глазах работодателей.