Director Departament, Departamentul resurse umane și dezvoltare organizațională

Echipa BC ”Moldindconbank” SA este în căutarea unui coleg pentru poziția de Director Departament.

Obiectivul postului este gestionarea activității Departamentului Resurse Umane şi Dezvoltare Organizațională întru asigurarea managementului eficient al resurselor umane prin dezvoltarea și implementarea politicilor, programelor și acțiunilor, care contribuie la realizarea obiectivelor Băncii și ale angajaților, promovând un mediu de lucru caracterizat de o comunicare deschisă, responsabilitate personală, încredere şi respect.

Ce vei face:

• Dezvoltarea și implementarea unei strategii eficiente de resurse umane, aliniată obiectivelor de business ale Băncii;
• Crearea proceselor de recrutare și retenție, coordonarea programelor de formare profesională și dezvoltare continuă a talentelor;
• Implementarea unui sistem performant de evaluare a performanței și stimulare a angajaților pentru creșterea productivității și inovației;
• Consolidarea culturii organizaționale și promovarea unui mediu de lucru bazat pe colaborare, etică și profesionalism;
• Elaborarea și prezentarea propunerilor strategice în domeniul resurselor umane către conducerea Băncii;
• Conducerea inițiativelor de transformare digitală pentru îmbunătățirea experienței angajaților și optimizarea serviciilor HR;
• Promovarea și dezvoltarea brandului de angajator pentru atragerea și retenția celor mai buni specialiști din domeniu;
• Asigurarea respectării legislației muncii și reglementărilor interne privind relațiile de muncă, remunerarea, formarea profesională, sănătatea și securitatea în muncă;
• Monitorizarea și îmbunătățirea continuă a politicilor interne pentru eficientizarea proceselor HR și a politicilor de beneficii și compensații.

Ce căutam:

• Studii superioare în economie, științe socio-umane sau juridice;
• Experiență de minimum 7 ani în domeniul resurselor umane; experiența în sectorul bancar constituie un avantaj semnificativ;
• Cunoștințe solide în managementul resurselor umane, legislația muncii, leadership și strategie organizațională;
• Abilități excelente de comunicare, negociere și gestionare a schimbărilor organizaționale;
• Integritate profesională, gândire strategică și orientare spre rezultate;
• Certificare HR (ex. MBA, SHRM-SCP, SPHR, CIPD) reprezintă un avantaj.
• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză la nivel avansat.

Ce beneficii vei avea:

• Program individual de dezvoltare profesională şi avansare în carieră;
• Bonus de performanță;
• Instruirea continuă pentru dezvoltarea abilităților profesionale și personale;
• Participarea la diferite cluburi de interes și team building-uri organizate de către echipa noastră;
• Condiții avantajoase la produsele băncii pentru angajați.

Expediază CV-ul şi scrisoarea de intenţie:

• e-mail: recrutare@micb.md
• contactează-ne la tel. 079484979