Работникам выдаются карты Visa или Mastercard, а руководящему составу – карты Exclusive.
Зарплатный проект
Эффективность и мобильность в управлении фондом заработной платы.
Удобно и практично
Быстро
Централизованное перечисление заработной платы всем работникам.
Просто
Упрощенная процедура выплаты заработной платы.
Безопасно
Конфиденциальность переводимых сумм и снижение рисков, связанных с наличностью.
Экономия времени
Сокращение времени на транспортировку наличности и организацию работы кассира.
Преимущества для компании
Оптимизация задач бухгалтерии и кассы, а также обеспечение безопасности работников.
Исключение наличных денег и связанных с ними затрат и рисков: транспортировка, работа с банкнотами и т.д.
Централизация процедуры перечисления заработной платы для всех филиалов организации.
Возможность запросить овердрафт для сотрудников, чтобы в случае необходимости сотрудник мог получить кредит в размере до 3 чистых зарплат.
Преимущества для работника
Бесплатные банковские услуги: выпуск карты, администрирование карточого счета, снятие наличных в банкоматах и отделениях Банка, оплата товаров и услуг в любой торговой точке на территории Республики Молдова.
Возможность получения наличных 24 часа в сутки, как в Молдове, так и за ее пределами.
Круглосуточный доступ к Службе поддержки клиентов в случае кражи / утери карты (без дополнительной платы).
Безопасность и конфиденциальность при проведении операций.
Возможность прикрепления к карточному счету карт для дополнительных держателей.
Возможность оформления потребительского кредита на выгодных условиях.
Подключение услуги «SMS-уведомления», услуги MICB Mobile.
Обширная сеть многофункциональных банкоматов, доступных в любое время для проведения банковских операций.
Вопросы и ответы
Банк и компания заключают контракт, который регламентирует порядок выдачи карт сотрудникам и порядок перечисления компанией средств на карточные счета сотрудников.
- Открыть карточные счета.
- Сообщить организации номер каждого карточного счета, открытого для сотрудников.
- Оперативно перечислить на карточные счета всю заработную плату, перечисляемую организацией.
- Обеспечить обработку операций по картам, совершенных сотрудниками организации.
- Передать данные сотрудников в банк для открытия карточных счетов и выпуска карт.
- Перечислить в Банк суммы заработной платы.